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虽然我国就业形势总体稳定，但经济运行稳中有变，经济下行压力有所加大，有可能影响到就业。众所周知，就业是最大的民生。所以，出台上述《意见》及时而必要。从主要措施看，支持企业稳定发展、鼓励支持就业创业、积极实施培训、及时帮扶下岗失业人员，符合社会期待。

热卷价格持续走低。表观消费量超过历史同期水平，但需求的好转来自下游的阶段性补库。不过，生态环境部发布《京津冀及周边地区2019—2020年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案（征求意见稿）》，加剧了市场的悲观情绪。双焦运行重心下移，焦煤录得五连阴。由于焦化厂利润偏低，局部地区焦炭提涨，下游钢厂并未接受提价，上下游博弈激烈。“停工令”出炉，预期今年的环保限产较去年更加严格，市场对需求的担忧导致双焦价格大幅走低。

例如超威动力（0951.HK），从2018年9月被调出港股通至今已9个月，南下资金仍然持有超过10%以上。图片来源：webb-site.com，超威动力南下资金持股图另一只于2019年3月遭调出港股通名单的五龙电动车（0729.HK），自当天起至今天，公司股价已下滑60%，而南下资金持股比例仅减少不到2%，仍然持有公司9.5%股份。

从长城人寿保费数据来看，2018年，长城人寿原保险保费收为61.89亿元，同比增长21.88%；保户投资款新增交费为37.14亿元，同比增长112.15%；规模保费为99.03亿元，增长45.02%。尽管长城人寿规模保费实现较快增长，但其2018年总资产实现下滑。偿付能力报告显示，2018年长城人寿总资产377.72亿元，与2017年的数据相比减少了5.27%。

中国证券投资基金业协会，作为基金法授权的行业自律性组织，要从基金的本质和投资者保护出发，落实基金法的基本要求，针对行业出现的重大问题，从机构、产品、人员方面持续规范基本行为，形成共同规范，维护法律的尊严与行业的长远利益。在机构方面，协会自2016年2月起，持续完善私募基金管理人登记须知，要求管理人承诺对申请项目和申请文件的合法性、真实性承担法律责任，要求法律意见书对管理人运营基本条件、专业化经营、股权结构、组织架构、防范利益冲突等事项充分论述，并发表结论性意见，加强高管专业性胜任能力和从业人员自律管理，建立中止办理与不予登记制度，强化底线审核和经营异常管理，对存在违规募集、虚假登记、兼营P2P、民间借贷等利益冲突业务，机构或高管存在严重失信或违法记录等情形的申请机构不予登记。同时，公示不予登记的申请机构及所涉律师事务所的律师情况。

能够平衡股东利益和员工利益的设计公司从长期来讲是最优秀的设计公司，这一点苏交科是所有设计公司做得最好的。例如公司的事业伙伴计划，若公司某一年的业绩增速超过20%，则公司会提取净利润的不超过8%作为激励基金，和公司的事业伙伴按照1：1的比例配置资管计划的资金去认购公司的股票，且认购股票的解锁期很长（员工自由资金买的股票3年解锁，激励基金买的股票8年解锁）。从长期将员工利益和股东利益进行捆绑。目前所有设计公司只有苏交科有这个方案。