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马晓光表示，所谓“中共代理人”修法就是白色恐怖死灰复燃，其目的在于全面煽动两岸对抗、制造两岸敌意，打击持不同立场的党派团体人士，恐吓、惩罚参与两岸交流的台湾民众，钳制岛内的批评舆论，完全是出于一党一己之私，已经遭到台湾社会各界的强烈反对。我们再次正告民进党当局，必须悬崖勒马。

伊核协议是2015年7月14日，国际六方（中、美、俄、英、法、德）与伊朗就发展核问题进行了长达9年的谈判后，所达成的协议。具体协议规定伊朗停止高度浓缩铀活动，交出已生产的20%丰度浓缩铀，并接受国际核查。而作为交换，美国和欧盟将逐渐取消针对伊朗的制裁。这些制裁措施包括禁止进口伊朗石油和天然气、冻结某些个人和企业资产、禁止与伊朗银行和金融机构进行交易等。

2009.08—2011.02 合肥市财政局局长，党组书记，市金融工作办公室（投融资管理中心）副主任，市建设投资控股（集团）有限公司总经理（2010.06—2011.02任公司党委书记）2011.02—2015.09 安徽省财政厅副厅长、党组成员（2012.09兼任省委非公有制经济和社会组织工作委员会委员）

去年，小米刚刚在印度完成10亿美元的营收目标。而在不久前，雷军给小米副总裁、印度总经理马努以及小米印度团队定下了2018年的营收目标——20亿美元。一名印度互联网从业者告诉界面新闻记者：“在印度仍有50%以上的人口（约7亿人）在使用功能机，小米以及其他国产手机厂商在这里实现增长的机会极大。”

八天之后的12月29日晚间，国家新闻出版广电总局网站发布2018年12月份国产网络游戏审批信息，共有80款游戏于12月19日获得版号。截至2019年4月24日，监管层已经发放了超过915个国内游戏版号和30个海外进口游戏版号。市场的担忧在于，申报游戏存量很大，需要时间来消化。

责任编辑：张海营从薪酬待遇看家电大佬们的“用人之道”■贾丽企业管理者的薪酬和分红的合理性，往往可折射出企业制度建设水平。去年，家电企业董事长中方洪波、董明珠的薪酬都超过了700万元。其中方洪波薪酬依旧居首，分红更是较前一年进一步提升。在企业所有管理制度中，薪酬制度是最基本、最重要的管理制度。现在我们就从美的、格力这两家不同性质企业的薪酬与分红等员工管理制度，来看看其用人之道。