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新京报记者注意到，2019年6月11日，惠誉将远景能源发行的美元债券评级由“BBB-”下调为“BB+”，同时给予了负面展望。对此，远景能源在2019年6月公开回应称，公司近一年多在战略上的布局和调整，使财务表现短期内受到了影响，此次评级下调是上述结果的客观反映，目前的评级情况是暂时的。
另据Wind数据，整个2018年度，披露重要股东减持计划的公司数量在1100家左右，这表明2019年以来至今仅3个多月的时间，拟减持的公司数量已超过去年全年的一半。特征二、10亿级减持计划频现今年以来，已出现多起上限在10亿元级别的减持计划，随着股市的大幅上涨，祭出大规模减持计划的上市公司随之也越来越多。
“海外抢人”成为车企应对人才不足的重要解决方案。就在6月初，广汽就组织了一次由广汽集团副总经理陈汉君带队，下属广汽研究院、广汽乘用车、广汽新能源在内的多家企业参与的海外招聘，从德国斯图加特出发，接下来将到巴黎和北美进行招聘。提供的超过100个高端岗位中，多为新能源、智能网联、大数据等专业。
新京报记者发现，远景能源与多家上市公司或新三板公司的应收账款已被计提坏账准备。近日，新京报记者就债务等问题多次致电远景等公司，未获得回应。相关人员表示，公司电话均为实名制转接，若无确切联系人则无法进行转接、回应。10月17日，记者再次致电远景能源，对方说他们正在核对数据，也在和几家供应商沟通，暂时无法回应。
朱继加入了一家互联网公司，业务仍然和汽车相关。“虽然说是上市公司，但是因为业绩不太好，所以员工都无所事事。天天在办公室聊天，结果有一天冷不丁地被老板叫到办公室说看我最近表现好，要给我涨薪。”朱继说自己当时的心情简直就和中了彩 票一样，感觉有点惊喜，更多的是“荒唐”。
虽然这两年他所在的企业业绩不太好，涨薪也是比较难，但他们可以为毕业生解决户口、办工作居住证，“也算是我们的优势所在”。夏坤说：“现在我们的策略就是稳定好中层，基层都自己培养。”最害怕的就是那种“连锅端”，好不容易搭建起一个团队，结果全部被挖走了，我们现在最主要的也是要防范这样的情况发生。其余的留不住就算了吧，顺其自然。”
