上海李雅

而对激励对象而言，474人就有474套对应的考核数据，全维度的考虑了所处岗位的绩效情况，也细化了考核标准。业绩目标明确，同时具有一定的挑战性，对公司核心队伍的建设起到积极的促进作用。此外，本次激励机制给予了对象充分的自由选择权，体现了收益和风险并存的原则，也说明受激励对象对推动未来业务发展的信心和决心。

对此，志开投资首席策略分析师刘威8月7日对《证券日报》记者表示，8月份，MSCI是季度性调整，较5月份、11月份这种半年度调整幅度较小，因此整体变化不大。参照MSCI纳入的成分股还有外资配置偏好，低估值、高ROE的一些行业龙头股票最为受益，行业和板块主要分布在生物医药、非银金融、食品饮料等。

来源：经济参考报责任编辑：余鹏飞[环球网综合报道]香港中评社18日报道称，台湾地区领导人蔡英文即将上任满两周年，最近两周她频频露面或受访，“行政院长”赖清德也连续在开记者会，他们知道主要媒体在此时必定会进行满意度调查，也知道民调数字必然不好看，但总要努力看能不能挽回一些。

百日轨迹，股价疑似多次被做空不确定刘强东是否可以好好睡上一觉，但梳理出他回国后的轨迹，似乎没有受什么影响：9月4日，刘强东现身北京，出席京东集团与如意控股集团的战略合作协议签署仪式。据湖北日报报道，9月18日，湖北省领导在武汉接见了刘强东一行，并举行了座谈会。

公开资料显示，过去几年在“五强千亿”的目标之下，伊利股份曾通过股权激励机制牢牢增强了公司的凝聚力与实力，助力伊利进入高速发展阶段。因此，伊利股份此次更大范围的限制性股权激励方案无疑将为新一轮业绩增长积蓄更多力量。而对于本次激励可能存在低收益等质疑，伊利集团董事长潘刚的目的和决心显得非常明显：只有让企业取得更好的业绩，只有股东和消费者认可，只有获得更高的股票市价，大家才真的获得高收益。

一位前营销体系京东员工也对界面新闻记者说，京东战斗氛围浓厚，电商行业每年有很多促销节点，除了618、双11，还有五一、十一，每个节点都是关口，不管墙上标语还是内部氛围，都不停地说要打一场又一场的战斗。她观察到，京东从上到下，不管是高层领导还是很多年轻中层，都是这种气质，“自上而下传递这种氛围，很能给人打鸡血。”