三级片床上六十分钟

中信建投证券认为，这是保利发展基于审慎的市场策略，面对今年可能面对的去化率下行，部分区域存在以价换量的风险问题，对这部分存在风险的项目计提了存货跌价准备。事实上，不只是保利发展，2018年多家房企也纷纷在年报中计提存货跌价准备，对房地产市场走势做出自己的预判。

下一步，各地将重点抓好中选结果的落地实施，确保年底前患者用上质优价廉的中选品种。试点扩围在“4+7”试点基础上，有了更完善的保障供应措施，如允许每个品种多家中标，扩大药品供应来源，对于中选企业不足3家的品种，适当降低约定采购量比例，减少供应风险；建立企业应急储备、库存和产能报告制度等。

来源：e公司官微（ID：lianhuacaijing）责任编辑：陶然保利发展降速缓行：拿地重心转向一二线时代周报记者 胡天祥 发自广州“誓冲行业前三”的保利发展，开始放慢了扩张步伐。4月15日，保利发展公布2018年财报显示，报告期内，公司实现合约销售4048.2亿元，同比增长30.9%；营业收入1945.14亿元，同比增长32.66%；归属于上市公司股东的净利润189.04亿元，同比增长20.92%；净负债率80.55%，同比降低5.82个百分点。

梳理发现，券商高管收入前十名中，基本被广发证券、海通证券和中信证券三家“承包”。其中，中信证券上榜高管多为2017年以来新聘任，因2017年上任时间较晚，所领薪酬金额并不高，2018年所领薪酬增幅远超其他券商高管。券商中国记者梳理，报告期内所领年薪超1000万的券商高管目前有9位，共有28位券商高管年薪超500万元，其中海通证券有3位，中信证券有11位，国金证券有5位，东方证券、国泰君安、中金公司、华泰证券各有一位管理层薪酬超500万元。广发证券目前有5位高管年薪超过500万元在列，但如考虑递延发放等数据，实际薪酬超过500万元的高管至少在9人以上。

双方各执一词陷“罗生门”人人车和尼尔森正陷入一场“数据罗生门”中。日前，《2018互联网二手车行业消费者研究报告》（以下简称“二手车消费报告”）发布。据媒体报道称，该报告系由人人车发布，委托全球领先的监测和数据分析公司尼尔森执行完成。二手车消费报告显示，过去一年曾在各大互联网二手车交易平台进行过买车或卖车交易的用户中，通过人人车平台完成交易的占比达40.4%，行业领先优势明显。此外，在品牌知名度、潜在用户购买意愿、用户满意度等方面的调研中，人人车均处于领先地位。

该事件的最新进展是，今年3月16日，美国加州南区地方法院陪审团裁定苹果侵犯高通三项专利，支付3160万美元的赔偿款用于补偿侵犯其技术带来的损失。而三星和苹果长达七年之争的专利案也于去年刚刚结束。苹果起诉三星抄袭iPhone的设计，侵犯了其专利。最终，三星向苹果公司支付近5.39亿美元的赔偿金后两者和解。